信用奖惩措施清单实行动态管理

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来源:辽宁发布

动态管理信用激励措施清单案例(草案)规定了公共信用信息的收集和披露,对可信赖的联合激励和对不信任的共同惩罚,以及对信息主体权益的保护。它旨在保护信息主体的合法权益,促进社会信用体系的建设。件。示例(草案)明确规定了自然人,法人和非法人组织的信用档案制度,并规定公共信用信息主管部门应建立信息主体的信用档案,以统一的社会信用代码为公信力。信息工作机构。信用档案的内容包括基本信息,不可信赖的信息和其他信息。信息提供单位应当按照公共信用信息标准及时,准确,完整地向公众信用信息工作组织提供公共信用信息,并实时更新。

同时,很明显,公共信用信息机构不得获取欺诈性信息,如欺诈,被盗或强制手段。公共信用信息机构不得收集自然人的婚姻状况,宗教信仰,基因,指纹,血型,疾病和病史,以及法律,行政法规禁止收集的其他自然人信息,不得收集自然人的收入,存款,证券,商业保险,房地产信息和税额信息。

以下项目是首选。案例(草案)进一步完善了公共信用信息共享机制。仅提供信息存储空间服务。

信用

信息

自然人

省司法厅

省发改委

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